Nutze das Persönlichkeitsmodell für dein Branding
Stell dir vor, du sprichst genau die Sprache deiner Wunschkundschaft. Kein Ratespiel, kein Aneinander-vorbei-Reden, stattdessen echtes Verständnis, gezielte Kommunikation und ein Branding, das magnetisch wirkt.
Der Schlüssel dazu? Die vier Persönlichkeitstypen nach dem DISG-Modell. Wer sie kennt, verkauft besser, baut stärkere Beziehungen auf – und zieht genau die richtigen Kund*innen an.
Inhaltsverzeichnis
1. Was ist das DISG-Farbmodell?
Das DISG-Modell unterscheidet vier grundlegende Persönlichkeitstypen – dargestellt in Farben. Jeder Typ hat typische Verhaltensmuster, Bedürfnisse und Trigger. Wenn du weißt, welcher Typ vor dir steht, kannst du viel gezielter kommunizieren – egal ob im Kundengespräch, auf deiner Website oder in deinem Branding.
Als ich mich mit Persönlichkeitstypen auseinandergesetzt habe, fiel mir direkt einiges leichter. Privat und beruflich.
Es gibt Persönlichkeiten, die benötigen mehr Harmonie. Manche entscheiden mit dem Bauch, die anderen mit dem Kopf.
Die einen brauchen Zahlen, Daten, Fakten, damit sie kaufen. Andere benötigen eine viel stärkere emotionale Bindung, damit sie dir vertrauen.
Kenne die vier Persönlichkeitstypen nach dem DISG Modell und du kannst damit im Alltag, in der Akquise und in der Kundenbindung viel besser handeln.
Ein kurzer Überblick der unterschiedlichen Farbtypen
-
Rot: will Klarheit, Geschwindigkeit, Ergebnisse.
-
Gelb: liebt gute Laune, Austausch, kreative Ideen.
-
Grün: sucht Harmonie, Vertrauen, Sicherheit.
-
Blau: braucht Fakten, Logik, Struktur.
Klingt simpel – hat aber einen gewaltigen Effekt!
2. So ticken die 4 Persönlichkeitstypen
Roter Typ: Dominant & entscheidungsfreudig
Dieser Typ liebt Tempo, Klartext und Effizienz. Reden ohne Punkt und Komma? Riesenpräsentationen? Bitte nicht.
👉 Quick-Tipps:
-
Sei pünktlich.
-
Komm direkt auf den Punkt.
-
Kommuniziere lösungsorientiert.
Keine schlechte Laune bei einem gelben Farbtypen!
Gelber Typ: Begeisterungsfähig & beziehungsstark
Der gelbe Typ ist der Sonnenschein im Raum. Er kauft aus dem Bauch heraus, wenn die Stimmung stimmt. Locker, sympathisch, etwas verspielt.
Baue eine Beziehung mit dem gelben Typen auf und erzähle auch mal etwas Privates.
Eine reibungslose Zusammenarbeit lässt diesen Typen zu deinem Stammkunden werden.
👉 Quick-Tipps:
-
Vermeide Negativität.
-
Erzähle Persönliches.
-
Betone Teamspirit & Begeisterung.
Viel Fingerspitzengefühl für den grünen Persönlichkeitstypen
Grüner Typ: Loyal & harmoniebedürftig
Grüne sind treu, zuverlässig – aber sensibel gegenüber Druck. Sie entscheiden langsam, brauchen Sicherheit und Zeit.
Hier ist Einfühlsamkeit gefragt. Der Grüne Typ ist sehr harmoniebedürftig. Er möchte es allen recht machen und trifft manchmal nur schwer Entscheidungen, daher überfordere dein Gegenüber nicht und erzeuge auch keine Angst.
👉 Quick-Tipps:
-
Baue Vertrauen auf.
-
Gib Entscheidungshilfen.
-
Vermeide Druck & Konfrontation.
Vorbereitung ist beim blauen Persönlichkeitstypen das A und O
Blauer Typ: Strukturiert & faktenorientiert
Der Blaue will’s schwarz auf weiß. Zahlen, Daten, Fakten. Keine leeren Versprechen, sondern Transparenz und Struktur. Er hinterfragt nämlich alles.
Hier funktioniert eine Zusammenarbeit nur, wenn beide Seiten ordentlich, strukturiert und zuverlässig sind.
👉 Quick-Tipps:
-
Sei vorbereitet & professionell.
-
Zeig Referenzen, Nachweise, Systeme.
-
Kommuniziere sachlich & klar.
Wichtig: Es gibt keinen Idealtyp.
Meistens sind Personen immer ein Mischtyp mit unterschiedlich starker Farb-Ausprägung.
3. Dein Branding = Deine Persönlichkeit
Dein Personal Branding ist auch ein Persönlichkeitstyp, genauer gesagt ein Markenarchetyp. Es zieht automatisch bestimmte Persönlichkeitstypen an.
Die vier Persönlichkeitstypen fühlen sich nämlich von ganz unterschiedlichem Design angesprochen. Die Farbwahl, die Schrift, das Wording, ob eckig oder rund – all das ist im Branding zu beachten.
👉 Rote mögen es klar, modern und leistungsorientiert.
👉 Gelbe lieben abenteuerliche, gemeinschaftliche Marken mit Persönlichkeit.
👉 Grüne suchen Wärme, Vertrauen & emotionale Sicherheit.
👉 Blaue achten auf Seriosität, Logik und Klarheit.
Im Branding hast du die Chance, zu beeinflussen, mit welchen Kunden (Persönlichkeitstypen) du am liebsten zusammen arbeiten möchtest. Anhand dessen richtest du gezielt dein Branding aus.
4. Finde jetzt deinen Markenarchetypen
Finde deine Markenpersönlichkeit und verstehe wie du deine Wunschzielgruppe strategisch anziehst
Dein Branding ist nicht neutral – es ist eine Persönlichkeit. Welche genau?
Mach jetzt den Test und finde heraus, welcher Archetyp in dir steckt – und wie du damit gezielt Kunden anziehst, die zu dir passen.
